Ondersteuning en begeleiding bij personele aangelegenheden ( P & O en HRM), o.a. :

• CAO
• Functiekarakteristieken
• Werving en selectie
• Gesprekscyclus

Ondersteuning en begeleiding bij beleidsvraagstukken (integraal personeelsbeleid) o.a.:

• Integraal Personeelsbeleid
• Vervangingsbeleid
• Mobiliteit
• Professionalisering

 

Werkervaring
P & O / HRM :
Integraal Personeelsbeleid (o.a. mobiliteit, verzuim, werkdruk, Vervangingsbeleid, vervangingspool, gesprekscyclus, werving en selectie)
Functiebouwwerk (o.a. Cao PO, functiekarakteristieken, in- en doorstroom/kweekvijver)
Formatie (o.a. begroting, formatiebudget, bestuursformatieplan, EigenRisicoDrager VVf)
HRD (o.a. professionalisering, bekwaamheidsdossier, gesprekscyclus)
Uitstroom (o.a. loopbaanoriëntatie, outplacement, vaststellingsovereenkomst)

ICT :
IBP, informatiebeveiliging en privacy (o.a. privacyreglement, datalekken,
cameratoezicht, bewerkersovereenkomsten)
Hardware (o.a. standaardisatie, tablets, digiborden)
ICT- geletterdheid (o.a. eindkwalificaties leren lesgeven met ICT, iXperium)
Infrastructuur (o.a. glasvezel)

Leidinggeven :
Hoofd P & O; aansturen medewerkers, functioneringsgesprekken, (her)schikken taken
Hoofd ICT    ; aansturen medewerkers, functioneringsgesprekken, (her)schikken taken